DANA ABADI KESEJAHTERAAN GURU KABUPATEN KULON PROGO

Dana Abadi Kesejahteraan Guru di Kabupaten Kulon Progo ini bertujuan untuk dapat meningkatkan kesejahteraan pendidik, pengajar dan pemerhati pendidikan. Pendidikan sudah menjadi kebutuhan saat ini yang telah menjadi standarisasi dalam kehidupan sosial, profesional maupun bisnis. Sebagai Tenaga Pendidik, Guru memiliki andil yang besar dalam upaya peningkatan kualitas pendidikan di Indonesia. 

Seorang pendidik professional tentunya mempunyai tugas utama mendidik, mengajar, melatih, menilai, membimbing, mengarahkan, serta mengevaluasi peserta didik pada jenjang pendidikan dasar hingga menengah. Pekerjaan menjadi seorang guru merupakan pekerjaan yang dilakukan menyerap seluruh waktu serta tenaga. Hal tersebut dikarenakan, hampir seluruh waktu dihabiskan oleh guru dengan para siswanya di dalam ruang kelas atau di dalam media pembelajaran terkait kegiatan belajar mengajar. Namun, pengabdian yang diberikan oleh guru nampaknya tidak setara dengan tingkat kesejahteraan guru yang tergolong masih rendah pada saat ini.

Bagi guru, kesejahteraan merupakan hal yang sangat penting, dikarenakan untuk meningkatkan mutu pendidikan dalam proses belajar mengajar dengan kesejahteraan yang memadai sangat diharapkan oleh banyak guru. Mereka mengajar tanpa membedakan status siswa, semua siswa dididik, dibina sehingga menjadi siswa yang cerdas, berkualitas, dan bertanggung jawab. Hal itu menunjukkan bahwa guru ikut bertanggung jawab dalam mencerdaskan kehidupan bangsa, serta meningkatkan kualitas sumber daya manusianya melalui pendidikan.

Dalam memberikan pelayanan optimal dan terbaik bagi masyarakat, dapat diharapkan suatu komitmen oleh guru. Sebab guru menjadi pusat pelayanan dalam pendidikan. Namun, hal tersebut belum dapat terwujud sepenuhnya dalam lingkungan kehidupan guru di masa kini, dikarenakan kesejahteraan  guru yang masih banyak belum terpenuhi serta belum merata. Kesejahteran merupakan hal yang penting bagi semua guru, kesejahteraan guru mampu meningkatkan motivasi, semangat kerja, serta meningkatkan sikap loyalitas guru terhadap sekolah. Hendaknya guru diberikan kesejahteraan dan kompensasi terutama untuk mempertahankan guru yang memiliki kemampuan dan bakat yang baik dalam kegiatan belajar mengajar.

Oleh sebab itu, perlunya kesejahteraan guru untuk dapat meningkatkan taraf kehidupan guru yang lebih baik serta menerima pendapatan yang layak, serta sebagai motivasi bagi guru agar lebih bersemangat untuk mengemban tugasnya dalam mengajar. Hal ini lah yang juga diperlukan kerjasama yang baik antara pemerintah pusat, dan pemerintah daerah, serta masyarakat. Semua kekuatan tersebut akan mempercepat mewujudkan kesejahteraan guru, terutama kesejahteraan bagi guru honorer.

Dalam memenuhi kebutuhan fisik dan mental seorang guru, diberikan kesejahteraan merupakan hal yang sangat berarti dan bermanfaat. Terpenuhi dan meratanya kesejahteraan bagi guru, maka guru akan lebih termotivasi dalam mengembangkan profesionalismenya, sehingga menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dan terampil serta perlu adanya kerja sama seluruh lapisan masyarakat dan lembaga terkait. Pendidikan memiliki peran strategis dalam mempersiapkan sumber daya manusia Indonesia untuk menghadapi bonus demografi.